Schnydär
CEO und Inhaber seit 2011. Wandel vom Produktionsbetrieb zum kreativen Businesspartner.
Personal Branding · Schweiz
Eine klare persönliche Marke. Ohne lauter zu werden.
Für Führungspersonen, Unternehmerinnen und Unternehmer, die sichtbar sein wollen, ohne sich zu inszenieren.
Personal Branding
Klarheit vor Sichtbarkeit.
Eine persönliche Marke entsteht nicht durch möglichst viele Beiträge. Sie entsteht durch Klarheit: Wofür stehe ich? Welche Themen gehören glaubwürdig zu mir? Und wie passen meine Person, meine Rolle und das Unternehmen zusammen?
Daraus entwickeln wir eine Positionierung, die Orientierung gibt – nach innen wie nach aussen. Sichtbarkeit ist dabei kein Selbstzweck, sondern die verständliche Verbindung von Erfahrung, Haltung und Verantwortung.
- Positionierung und persönliche Rolle
- Glaubwürdiges Themenprofil
- Persönliche Geschichte und Wendepunkte
- Auftritt, Sprache und Tonalität
- LinkedIn, Medien und Referate
- Verbindung von Person und Unternehmensmarke
Personal Branding
Es geht nicht um Selbstdarstellung.
Gutes Personal Branding macht eine Person nicht künstlich grösser. Es macht verständlich, welche Erfahrung, Haltung und Perspektive sie einbringt.
Ziel ist keine dauernde Präsenz, sondern ein konsistentes Profil, das auch dann trägt, wenn gerade nichts veröffentlicht wird.
Personal Branding
Erfahrung aus Unternehmertum, Marke und Technologie.
Seit 2011 führe ich Schnydär als CEO und Inhaber. Ich habe Unternehmen, Marken und Transformationsprozesse begleitet und war Mitgründer der ersten Augmented-Reality-Plattform der Schweiz.
Erfahrungen aus Podcast-, Medien- und Bildungsformaten fliessen ebenso ein wie die tägliche Praxis zwischen Führung, Kommunikation und neuen Technologien.
Praxis
Erfahrung aus eigener Verantwortung.
Unternehmen
Partner und Mitgründer mehrerer Unternehmen – darunter der ersten Augmented-Reality-Plattform der Schweiz.
Gremien
Vorstandsmitglied Wirtschaftsforum Oberwallis; frühere Vorstandsarbeit bei Leuk Tourismus.
Wissenstransfer
Gastdozent an der HES-SO Valais-Wallis für Digital Marketing und neue Technologien.
Vorgehen
So beginnt die Zusammenarbeit.
Ausgangslage
Wir klären, was sich tatsächlich verändern soll und warum die Frage jetzt relevant ist.
Perspektiven
Annahmen, Spannungen und unterschiedliche Zukunftsbilder werden sichtbar.
Prioritäten
Wir übersetzen Erkenntnisse in verständliche Entscheidungen und Verantwortlichkeiten.
Passendes Format
Ein Gespräch, ein Workshop, ein Projekt oder ein Mandat – nur so viel, wie die Aufgabe braucht.
Häufige Fragen
Häufige Fragen
Was unterscheidet Personal Branding von Unternehmensbranding?
Unternehmensbranding schärft die Identität einer Organisation. Personal Branding macht Haltung, Erfahrung und Kompetenz einer Person sichtbar. Beides sollte zusammenpassen, aber nicht identisch sein.
Muss ich dafür ständig auf LinkedIn posten?
Nein. Sichtbarkeit kann über unterschiedliche Kanäle entstehen. Entscheidend sind ein klares Profil, passende Formate und ein Rhythmus, der langfristig realistisch bleibt.
Für wen ist diese Arbeit geeignet?
Für Führungspersonen, Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Menschen in öffentlichen oder strategischen Rollen, deren persönliche Wirkung zunehmend Teil ihrer beruflichen Aufgabe wird.
Weitere Themen
Erster Austausch
Das eigene Profil klären.
Wenn Rolle, Themen und Wirkung noch nicht als klares Ganzes erkennbar sind, lohnt sich ein gemeinsamer Blick darauf.